Mitsubishi Electric en Europe et CEI

Mentions légales

Mitsubishi Electric fournit des renseignements juridiques relatifs au Groupe Mitsubishi Electric dans les pays/régions où il dispose d'un site Web de l'entreprise et qui imposent de fournir ces informations.

Veuillez également consulter nos Conditions d'utilisation et notre Politique de Confidentialité pour obtenir des informations légales portant précisément sur ce site Web.

Déclaration de politique sur la lutte contre l'esclavage et la traite des êtres humains (Mitsubishi Electric Europe B.V.)

Nous menons une politique de tolérance zéro à l'égard de l'esclavage moderne et de la traite des êtres humains. Nous nous sommes engagés à contrôler, développer et améliorer nos activités pour lutter contre l'esclavage et la traite des êtres humains. Nous voulons garantir que nos opérations commerciales ou nos chaînes d'approvisionnement ne permettent aucune forme d'esclavage moderne, de traite des êtres humains ou toute autre violation des droits de l'Homme.

En tant que membre du groupe d'entreprises Mitsubishi Electric Corporation, nous appliquons la Politique sur les droits de l'Homme du Groupe Mitsubishi Electric et le Code de conduite du Groupe Mitsubishi Electric. Il s'agit notamment de notre engagement permanent à respecter les règles internationales relatives aux droits de l'Homme et à respecter la loi, à agir avec la plus grande intégrité et toujours dans le respect des droits de l'Homme.

Déclaration de politique sur la lutte contre l'esclavage et la traite des êtres humains (Mitsubishi Electric Air Conditioning Systems Europe Ltd.)

Nous menons une politique de tolérance zéro à l'égard de l'esclavage moderne et de la traite des êtres humains. Nous nous sommes engagés à contrôler, développer et améliorer nos activités pour lutter contre l'esclavage et la traite des êtres humains. Nous voulons garantir que nos opérations commerciales ou nos chaînes d'approvisionnement ne permettent aucune forme d'esclavage moderne, de traite des êtres humains ou toute autre violation des droits de l'Homme.

En tant que membre du groupe d'entreprises Mitsubishi Electric Corporation, nous appliquons la Politique sur les droits de l'Homme du Groupe Mitsubishi Electric et le Code de conduite du Groupe Mitsubishi Electric. Il s'agit notamment de notre engagement permanent à respecter les règles internationales relatives aux droits de l'Homme et à respecter la loi, à agir avec la plus grande intégrité et toujours dans le respect des droits de l'Homme.

Mesures recommandées pour nos commandes centralisées

Mesures recommandées pour nos commandes centralisées en raison de l'expiration du support gratuit et des mises à niveau pour nos clients (utilisateurs commerciaux) de Java8.

Notre approche du règlement général sur la protection des données

Nous attachons une grande importance à la protection de vos données, c'est pourquoi nous avons mis en place les politiques et mesures suivantes. Pour en savoir plus, veuillez cliquer sur les liens ci-dessous.

Si vous souhaitez exercer un ou plusieurs de vos droits en matière de données, ou bien nous contacter au sujet de nos mesures de protection des données, veuillez remplir notre formulaire de contact.

Informations de contact pour lancement d'alerte [Directive UE 2019/1937]

Si vous souhaitez signaler une violation du droit de l'Union européenne chez Mitsubishi Electric Europe BV conformément à la Directive UE 2019/1937 et à la loi nationale en vigueur applicable, veuillez contacter Mitsubishi Electric Europe BV en utilisant le formulaire de contact disponible via le lien ci-dessous. Vous pouvez effectuer le signalement dans la langue de votre choix ; cependant, sachez que la réponse de Mitsubishi Electric sera probablement en anglais.
Pour plus d'informations, reportez-vous à la (PDF. open new window)"Politique relative au lancement d'alerte de Mitsubishi Electric Europe BV" (en anglais) et à (PDF. open new window)l'organigramme relatif au lancement d'alerte (en anglais).

Les employés ou salariés de Mitsubishi Electric Europe BV sont priés de se reporter à la Politique relative au lancement d'alerte de la filiale appropriée et d'effectuer tout signalement en suivant les présentes instructions.