Mitsubishi Electric in Europa und der GUS

Rechtliche Informationen

Mitsubishi Electric stellt rechtliche Informationen in Bezug auf die Mitsubishi Electric Group in den Ländern/Regionen bereit, in denen es über eine Unternehmenswebsite verfügt und in denen gesetzliche Verpflichtungen zur Bereitstellung solcher Informationen bestehen.

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Grundsatzerklärung zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel (Mitsubishi Electric Europe B.V.)

Mit diesem Dokument geben wir unsere Erklärung zu moderner Sklaverei und Menschenhandel gemäß Abschnitt 54(1) des „Modern Slavery Act“ (Gesetz gegen moderne Sklaverei) des Vereinigten Königreichs von 2015 ab. Wir betreiben eine Null-Toleranz-Politik gegenüber moderner Sklaverei und Menschenhandel und verpflichten uns, unsere Aktivitäten zu überwachen, weiterzuentwickeln und zu verbessern, um Sklaverei und Menschenhandel zu bekämpfen. Wir bemühen uns sicherzustellen, dass es in unserem Geschäftsbetrieb und allen unseren Lieferketten keine moderne Sklaverei und keinen Menschenhandel oder anderen Missbrauch der Menschenrechte gibt.

Als Unternehmen der Mitsubishi Electric Corporation Unternehmensgruppe wenden wir die Richtlinie zu Menschenrechten (Human Rights Policy) sowie den Verhaltenskodex der Mitsubishi Electric Group an. Diese umfassen unsere fortwährende Selbstverpflichtung, die internationalen Standards in Hinblick auf Menschenrechte sowie das Gesetz zu respektieren, mit höchster Integrität zu handeln und in unserem eigenen Verhalten die Menschenrechte immer zu achten.

Siehe vollständiger Text

Grundsatzerklärung zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel (Mitsubishi Electric Air Conditioning Systems Europe Ltd.)

Mit diesem Dokument geben wir unsere Erklärung zu moderner Sklaverei und Menschenhandel gemäß Abschnitt 54(1) des „Modern Slavery Act“ (Gesetz gegen moderne Sklaverei) des Vereinigten Königreichs von 2015 ab. Wir betreiben eine Null-Toleranz-Politik gegenüber moderner Sklaverei und Menschenhandel und verpflichten uns, unsere Aktivitäten zu überwachen, weiterzuentwickeln und zu verbessern, um Sklaverei und Menschenhandel zu bekämpfen. Wir bemühen uns sicherzustellen, dass es in unserem Geschäftsbetrieb und allen unseren Lieferketten keine moderne Sklaverei und keinen Menschenhandel oder anderen Missbrauch der Menschenrechte gibt.

Als Unternehmen der Mitsubishi Electric Corporation Unternehmensgruppe wenden wir die Richtlinie zu Menschenrechten (Human Rights Policy) sowie den Verhaltenskodex der Mitsubishi Electric Group an. Diese umfassen unsere fortwährende Selbstverpflichtung, die internationalen Standards in Hinblick auf Menschenrechte sowie das Gesetz zu respektieren, mit höchster Integrität zu handeln und in unserem eigenen Verhalten die Menschenrechte immer zu achten.

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Unser Ansatz im Hinblick auf die allgemeinen Datenschutzbestimmungen

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten sehr ernst und haben die entsprechenden Richtlinien und Maßnahmen in Kraft gesetzt. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, rufen Sie bitte die nachstehenden Links auf.

Sollten Sie eines oder mehrere Ihrer Rechte als betroffene Person in Anspruch nehmen oder mit uns hinsichtlich unserer Datenschutzmaßnahmen in Verbindung treten wollen, füllen Sie bitte unser Kontaktformular aus.

Umgang mit Whistleblowing [EU-Richtlinie 2019/1937]

Verwenden Sie bitte den untenstehenden Link zu unserem Kontaktformular, um nach EU-Richtlinie 2019/1937 einen Verstoß gegen das EU-Recht bei Mitsubishi Electric Europe BV zu melden.
Sie können das Formular in einer beliebigen Sprache ausfüllen. Bitte beachten Sie jedoch, dass alle Antworten von Mitsubishi Electric in englischer Sprache verfasst werden.
Weitere Informationen dazu finden Sie in der (PDF. open new window)„Whistleblowing-Richtlinie von Mitsubishi Electric Europe BV“ (Englisch) und (PDF. open new window)dem Whistleblowing-Ablaufdiagramm (Englisch).

Mitarbeiter von Mitsubishi Electric Europe BV sind angehalten, sich an die jeweilige Whistleblowing-Richtlinie ihrer Niederlassung zu halten und Verstöße entsprechend den Anweisungen in dieser Richtlinie zu melden.