إشعارات قانونية

"بيان سياسة مناهضة العبودية والإتجار بالبشر" للسنة المالية المنتهية في ٣١ مارس ٢٠١٧ (Mitsubishi Electric Air Conditioning Systems Europe Ltd.‎)

(PDF. open new window)نسخة PDF ‏(PDF: 124.0KB)

سياستنا

نحن نتبع سياسة عدم التهاون مطلقًا إزاء الأشكال المعاصرة للعبودية والاتجار بالبشر.

ونحن ملتزمون بمراقبة وتطوير وتحسين عمليات مكافحة العبودية والاتجار بالبشر التي نقوم بها.

كما أننا نسعى لضمان عدم تواجد الأشكال المعاصرة للعبودية والاتجار بالبشر أو أي انتهاكات لحقوق الانسان في عملياتنا التجارية أو في أي من سلاسل الإمداد التابعة لنا.

وبصفتنا عضوًا في مجموعة Mitsubishi Electric Group، فإننا نطبق المبادئ التوجيهية للسلوك الخاصة بمجموعة Mitsubishi Electric Group١. ويتضمن ذلك التزامنا المستمر تجاه احترام القانون والعمل بأعلى معايير النزاهة بالإضافة إلى السعي الدائم لاحترام حقوق الانسان.

  1. ١ اطلع على الرابط الخاصة بإصدار اللغة الإنجليزية على:
    (open new window)http://www.mitsubishielectric.com/company/csr/governance/compliance/pdf/Conduct_Guidelines_Final.pdf

هيكل المؤسسة الخاصة بنا

تعنبر Mitsubishi Electric Air Conditioning Systems Europe Ltd. (‏"M-ACE") شركة فرعية مملوكة بالكامل لشركة Mitsubishi Electric Corporation.

تتضمن العمليات الخاصة بنا في المملكة المتحدة:

تصنيع أنظمة تكييف الهواء والمضخات الحرارية والتزويد بها.
خدمات دعم العملاء بعد البيع لأنظمة تكييف الهواء والمضخات الحرارية.
اعتماد عمليات التطوير الخاصة بالمنتجات الجديدة بجانب العمليات التجريبية للمنتج وتأكيد الجودة.

في مارس ٢٠١٧، قمنا بتشغيل ٨٩٤ فريق عمل في المملكة المتحدة وبلغ العائد السنوي لدينا في مارس ٢٠١٧ ١٦٤٫٤ مليون جنية استرليني.

سلسلة الإمداد لدينا

يتم جلب كل المواد الخام والمكونات من شركاء التوريد، سواء في الداخل أو الخارج، بالتوافق مع "سياسة المشتريات الخاضعة للمسئولية الاجتماعية للشركات٢ الخاصة بشركة Mitsubishi Electric Corporation.

تخضع المنتجات والمواد والمكونات التي يتم تزويدها إلى M-ACE من قبل موردي الأطراف الخارجية لتقييم فني شامل بالإضافة إلى الاختبار والاعتماد. يتم التحقق من مؤهلات المورد من خلال عمليات التدقيق والكفاءة التجارية وفحص التقدير الائتماني والالتزام بالقوانين (مثل تقييد استعمال مواد خطرة معينة (RoHS) وتسجيل وتقييم وترخيص وتقييد المواد الكيميائية (REACH)). يتم تحديث عمليات التدقيق الخاصة بالمورد واتفاقيات التوريد سنويًا للحفاظ على حالة "الاعتماد الكامل".
يخضع كل موردي الأطراف الخارجية لدينا لعمليات تأكيد الجودة والكفاءة التجارية وإعلانات التوافق التام الروتينية وفحص المصنع المستضيف والموافقة على الالتزام باتفاقيات التوريد.

  1. ٢ اطلع على الرابط الخاصة بإصدار اللغة الإنجليزية على:
    (open new window)http://www.mitsubishielectric.com/company/csr/social/supplychain/index.html

عمليات إيلاء العناية الواجبة فيما يتعلق بالعبودية والاتجار بالبشر

  • يتم شراء البضائع والخدمات من Mitsubishi Electric Corporation أو من إحدى شركات المجموعة التابعة لها (يشار إليها مجتمعة فيما بعد بعبارة "موَرِّد مجموعة Mitsubishi Electric Group"):
    نعتمد على تقييم المخاطر الذاتي الخاص بـ"موَرِّد مجموعة Mitsubishi Electric Group" وعمليات التحقق والفحص ومتطلبات الالتزام التعاقدي لديه، كما ينطبق ذلك على المتعاقدين الفرعيين لديه لدعم التوافق ضمن سلسلة الإمداد الخاصة بالمشتريات.

    وكجزء من هذه العمليات، سيقوم كل من M-ACE و "موَرِّد مجموعة Mitsubishi Electric Group" بتطبيق المبادئ التوجيهية للسلوك، وبشكل خاص بيان الاخلاقيات والامتثال في الصفحة ٥ من هذه المبادئ والتي ذكرت:

    "سنقوم دائمًا، في كل البلاد والمناطق التي نعمل بها، بإلزام أنفسنا بالامتثال للمبادئ التالية:

    احترام حقوق الانسان:
    نلزم أنفسنا دائمًا باحترام حقوق الانسان. فنحن لن نقوم بممارسة أي شكل من أشكال التمييز بناءً على الجنسية أو الجنس أو الدين أو النوع أو الإعاقة أو لأي سبب يحظره القانون المعمول به، ولن نقوم بانتهاك القوانين الدولية التي توفر الحماية للأفراد وترعى حقوق الانسان أو أي اتفاقيات توفر مثل هذه الحماية في أي بلد نكون إحدى شركاتنا الواقعة بها طرفًا فيها. "

    تم توضيح هذه المبادئ التوجيهية بشكل أكبر في الصفحة ٦:

    "لن نسمح بأي شكل من أشكال عمالة الأطفال أو العمل القسري في أي شركة تابعة لنا."

    تتبع Mitsubishi Electric Corporation برنامجًا مستمرًا لتقييم مبادرات المسئولية الاجتماعية للشركة (CSR) الخاصة بـ "شركاء العمل" (على سبيل المثال موردي الأطراف الخارجية). فسياسة شركة Mitsubishi Electric Corporation تقوم على تقييم جميع الموردين. في السنة المالية التي تنتهي في ٣١ مارس ٢٠١٧:
    • تم تقييم ما يقرب من 1000 مورد من جانب شركة Mitsubishi Electric Corporation وفقًا لحالة مبادرات CSR الخاصة بهم
    • حددت تقييمات CSR الخاصة بشركة Mitsubishi Electric Corporation في تحديد خمسة وأربعين موردًا، وتم منحهم إرشادات حول مشاكل متعددة تتعلق بالالتزام بـ CSR، بما في ذلك الحاجة إلى تحسين ساعات العمل لضمان الالتزام بالقوانين المعمول بها.
  • عمليات شراء البضائع والخدمات من موردي الأطراف الخارجية

    نحن نطبق نهجًا متناسبًا على عمليات إيلاء العناية الواجبة لدينا من أجل تقييم المخاطر والتحقق منها فيما يتعلق بالعبودية والاتجار بالبشر. بالنسبة لتقييم المخاطر لدينا، نأخذ بعين الاعتبار المنتجات والمكونات ومواد التغليف والخدمات وموقع الخدمات وبيانات سلسلة الإمداد ذات الصلة.
    كما أننا نأخذ بعين الاعتبار الإقرار الذاتي للامتثال من جانب المورد وأي سياسة امتثال و/أو بيانات الامتثال الأخرى.

    في حالة تحديد مورد بدرجة خطورة عالية، سيتعين إجراء عمليات تحقق أكثر شمولاً، بالإضافة إلى احتمال إجراء عمليات تدقيق داخلية.

عمليات المحاسبة الداخلية والتدريب لدينا

يتعين أن يكون كل موظف داخل M-ACE على دراية تامة بقواعد السلوك لمجموعة Mitsubishi Group عبر كتيب الشركة، كما يتعين الالتزام بهذه القواعد وبكل القوانين المعمول بها.

ولقد أحطنا فريق المشتريات لدينا بكل ما يتعلق بالمتطلبات الخاصة بالأمور التشريعية وسياسات الشركة لدينا وبيان مكافحة العبودية والاتجار بالبشر هذا.

أثناء السنة المالية التي تنتهي في ٣١ مارس ٢٠١٧، قمنا بإنشاء وحدة تدريبية للامتثال عبر التعليم الإلكتروني لقانون الأشكال الحديثة للعبودية في المملكة المتحدة لعام ٢٠١٥ لفريق العمل لدينا المسئول عن اختيار الموردين والمتعاقدين الفرعيين وإنجاز عمليات الشراء منهم: وقد أتم ما يقرب من ١١٦ عضواً في فريق العمل لدينا وحدة التعليم الإلكتروني هذه.

الإبلاغ عن المخالفات

نقوم بتفعيل إجراء الإبلاغ عن المخالفات لدى فريق العمل لدينا.

الالتزام بقوانين المملكة المتحدة

يوضح هذا البيان الخطوات التي قمنا بها في العام المنصرم للسعي إلى التأكد من عدم حدوث أشكال من العبودية والاتجار بالبشر (١) في أي سلسة إمداد تابعة لنا و(٢) في أي جزء من الشركات التابعة لنا.

تم اعتماد هذا البيان من مجلس الإدارة لدينا، وشكّل البيان الخاص بنا فيما يتعلق بالعبودية والاتجار بالبشر للسنة المالية التي تنتهي في ٣١ مارس ٢٠١٧ كما هو مطلوب في القسم ٥٤ (١) من قانون الأشكال المعاصرة للعبودية في المملكة المتحدة لعام ٢٠١٥، من أجل "الاتسام بالشفافية في سلاسل الإمداد وما إلى ذلك".

البيان موجود للإطلاع على موقع الويب الخاص بشركة Mitsubishi Electric UK. وتحتوي الصفحة الرئيسية لموقع الويب على رابط واضح لهذا البيان.

موقّع من جانب:

يو سوميدا

يوشيروا سوميدا
رئيس ومدير شركة
Mitsubishi Electric Air Conditioning Systems Europe Ltd.

تاريخ الإصدار: ٢٥ سبتمبر ٢٠١٧