TÓQUIO, 31 de maio de 2018 – A Mitsubishi Electric Corporation (TÓQUIO: 6503) anunciou hoje que vai distribuir cerca de 20 000 tablets por todos os funcionários no Japão que atualmente utilizam computadores de secretária, no âmbito de um plano para viabilizar métodos de trabalho mais eficientes e flexíveis na equipa nacional da empresa até março de 2019. A iniciativa irá oferecer um ambiente de trabalho móvel a todos os 30 000 funcionários que utilizam computadores, o que deverá ajudar a reduzir o tempo de trabalho em média sete horas por pessoa e por mês, bem como a reduzir os custos de impressão em 20% através do aumento do trabalho sem papel e da redução das despesas de deslocação em 10% através do aumento das reuniões online e conferências web.

A digitalização de reuniões irá reduzir tanto os custos de impressão e o esforço de manter registos em papel, como o tempo total necessário para realizar reuniões graças a um processo de tomada de decisão mais rápido. As reuniões remotas podem ser realizadas a qualquer momento e incluir pessoas que estejam em qualquer lugar, permitindo que os participantes não percam tempo nem gastem dinheiro em deslocações apenas para se reunirem. PC tablets 2 em 1 leves e finos que podem ser utilizados não só como computadores portáteis, mas também como tablets para realizar tarefas como operações em painel tátil ou gravações de notas com uma caneta eletrónica.

Desde abril de 2016, a Mitsubishi Electric tem promovido inovações em métodos de trabalho como a sua maior prioridade para ajudar os funcionários a alcançarem um melhor equilíbrio entre a vida pessoal e o trabalho e a manterem a saúde física e mental. Uma das principais iniciativas tem sido melhorar a eficiência empresarial reduzindo o conteúdo a debater, a marcação de reuniões, a sua frequência e o volume de materiais necessários. Tais iniciativas têm sido realizadas com quatro objetivos básicos em mente: melhorar a produtividade através de um trabalho mais simplificado, aumentar o desempenho e a eficiência, melhorar o trabalho e a vida pessoal e reforçar a comunicação no local de trabalho.